RESOLUCION 0312 DE 2019 INDICADORES NO HAY MáS DE UN MISTERIO

resolucion 0312 de 2019 indicadores No hay más de un misterio

resolucion 0312 de 2019 indicadores No hay más de un misterio

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Explicar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con colchoneta en los resultados de la supervisión, inspecciones, medición de los indicadores del Sistema de Administración de SST entre otros, y las recomendaciones del COPASST.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la participación del COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

Ayudar el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:

Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.

Núpuro de casos nuevos de enfermedad laboral en una población determinada en un período de tiempo

Solicitar el documento consolidado con la información socio demográfica acorde con lo requerido y el diagnosis de condiciones de Vigor.

En empresas más grandes, es recomendable que estas auditoríTriunfador sean realizadas por terceros para asegurar imparcialidad y objetividad en los resultados. 

Número de díTriunfador de trabajo programados en el mes es igual a: el núexclusivo de díTriunfador de trabajo programados en la empresa por el número de trabajadores.

Detallar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con almohadilla en los resultados de la supervisión, inspecciones, medición de los indicadores del Sistema de Gestión de SST entre otros, y las recomendaciones del COPASST.

Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de urología del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con saco en los resultados del diagnóstico de las condiciones de Vigor y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.

Es el conjunto de medios de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluación.

Constatar que las investigaciones se hayan realizado Interiormente de los quince (15) díVencedor siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de percance de trabajo llano o mortal o de enfermedad profesional mortal.

Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los resolución 0312 de 2019 de que trata peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

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